本日は、前回お話ししたタイ特有の法務のうち、まず代表権（サイン権）についての説明をしたいと思います。
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今回言及している「権限を限定した代表権」という制度は、合弁企業や駐在員を置く現地子会社にとっては、非常に有用な手段であり、外国関連企業の多いタイの現状に合わせて、実務上認められてきた制度と考えられます。
便利かつ安全を期することが出来ますので、日系企業はこれを利用しない手はないと思います。
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